Låglönepåslag är en ökning av lönen för anställda som har låga inkomster, ofta inom yrken med traditionellt lägre lönenivåer. Syftet är att förbättra deras ekonomiska situation och minska löneskillnader. Det kan vara en del av ett kollektivavtal eller en politisk åtgärd för att höja minimilönerna. i relevanta situationer.