Långtidssjukfrånvaro är en period av frånvaro från arbetet på grund av sjukdom som sträcker sig över en längre tid, vanligtvis definierad som mer än 14 dagar. Det innebär att den anställde inte kan utföra sina arbetsuppgifter under en förlängd period på grund av medicinska skäl. Begreppet används enligt etablerade definitioner.