Lönegrad är en fastställd nivå inom en lönestruktur som representerar en viss nivå av ansvar, kvalifikationer och erfarenhet. Varje lönegrad har ett definierat lönespann, det vill säga ett lägsta och högsta lönebelopp. Anställda placeras inom en specifik lönegrad baserat på deras arbetsuppgifter och andra.