Lönerättvisa innebär att löner sätts och fördelas på ett rättvist sätt inom en organisation eller samhället i stort. Det handlar om att lika arbete, oavsett kön, ålder, etnicitet eller andra irrelevanta faktorer, ska ge lika lön. Dessutom ska lönen reflektera den faktiska kompetensen, ansvaret och i relevanta situationer.