Personalvård är ett samlingsbegrepp för de åtgärder en arbetsgivare vidtar för att främja sina anställdas välbefinnande, hälsa och trivsel i arbetet. Detta inkluderar insatser inom arbetsmiljö, rehabilitering, friskvård och sociala aktiviteter. Målet är att förebygga ohälsa, öka motivationen och ska.